就活をするときに白髪は染めた方がいいの？

こんにちは、

就活生、白髪は染めた方がいいのか？
という問いについて、
お話をします。

いきなり結論から言います！

Ａ．染めた方が良いです。

白髪に限らず、髪の毛の色については
多くの方が気にするポイントだと思います。

これに関して”基本的に”は、
染めていない地毛の色が良いとされます。

多くの人は黒または焦げ茶あたりの髪色だと思いますので、
あまり心配する事は無いでしょう。

しかし、白髪が多い人などはちょっと話が違ってきます。
全部白髪！
くらいまでいくと逆に整って見えるかもしれませんが、
この記事をご覧の方の多くは、
まだまだ黒髪の方が多いけど他の人より白髪が多くて目立ってしまう
程度の人だと思います。

そして、そういう微妙な量の白髪がプラスに働く事はまずありません。
白髪と言えば・・・
・老けて見える
・だらしなさそう
・ストレスに弱い人等々
世間一般においても良い印象はありません。

どんなに良くてもゼロ
多くの場合はマイナスの印象を与えてしまいます。

当然、同様の印象を採用担当者も受ける訳です。
就職したら、取引先の方やお客様と対面する事が少なからずあります。
そういう時は会社の顔として表に出る訳ですから
見た目の印象の良い人を採りたい思うのは当然ですよね。

ちなみに、当写真館の採用担当者の意見も白髪は染めるべきとのことでした。

その点白髪をあらかじめ黒色等に染めておけば
悪い印象を与える事はありません。
万が一、
細かーい事を気にする担当採用者に「なんで染めてるの？」と聞かれたとしても
きちんと身なりにも気を使っている事をアピールできます。
つまり、常識はずれな色に染めてなければ
自分のマイナスになるかもしれない要素を一つ減らせるわけです。

履歴書をきれいに書いたり、
しゃべりベタを直す事に比べたら遥かに簡単ですよね。

よって、白髪の目立ち具合にもよりますが、
髪の毛は染める事を強くオススメします。

どうも染める事に抵抗がある・・・という人もいるかも知れません。
そういう方は完全に染めるまでしなくても
白髪ぼかし等で見えづらくするだけでも大分印象は変わります。

白髪のままだから１００％採用されない
染めたから採用確実！という事は決してありません。
が、大事な就職活動です。
出来る限りの準備をしておきたいものですね。

また、染めた状態で採用されたら就職後も染め続けなきゃいけないの？
めんどー・・・って思っている人。

こればっかりは実際に会社に入ってみない事には何ともいえません。
ひょっとしたら染めなくてもいいよ～と言ってもらえるかもしれませんし、
ある程度の手入れが必要だと言われるかもしれません。
しかし、それは採用された後の話です。
会社に採ってもらえない事にはそんな杞憂は無意味であると言う事を頭に入れておいてください。

ちなみに私は、入社時は白髪ぼかしをしていましたが
今は何もしていないパターンです。